Intitulé du stage : Stage en appui au poste d’attaché commercial.

Secteur Développement : commercial, vente d’espaces et de solutions de communication.

Rattachement hiérarchique Responsable : commercial ou Directeur commercial.

Type de stage : 1er Stage pratique (3 mois) 2eme stage pré-emploi (3 mois).

(75 000 Fcfa) Prime mobilité le mois.

HORAIRES ET CONDITIONS : 08h00 à 17h00 Du lundi au vendredi

Lieu : Votre choix de localisation.

1- Description du stage.

Profil recherché ;

Étudiant(e) en commerce, vente, marketing ou gestion, souhaitant acquérir une première expérience en prospection et relation client.

2- Définition de la mission.

Mission principale :

Contribuer à la prospection et au suivi des clients afin de développer les ventes, tout en découvrant les étapes d’une relation commerciale, de l’identification du besoin à la proposition de solution.

Missions et responsabilités :

1. Préparer les listes de prospects et effectuer une veille sur les entreprises, secteurs et décideurs ciblés.
2. Participer aux prises de contact, qualifier les besoins et consigner les échanges dans l’outil de suivi commercial.
3. Contribuer à la préparation des offres, devis, présentations et comptes rendus de rendez-vous.
4. Assurer le suivi des propositions et des échéances avec l’équipe, puis mettre à jour les dossiers clients.

3- Profil et compétences

Savoir-faire ; Recherche de prospects, qualification de besoins, techniques de vente, rédaction professionnelle et suivi de portefeuille.

Savoir-être : Aisance relationnelle, écoute, persévérance, organisation, fiabilité et goût du travail en équipe.

Outils ; Suite bureautique, tableur, CRM ou outil de suivi commercial utilisé par l’entreprise.

Langues : Français professionnel ; autres langues selon le portefeuille de clients.

4- Performance et cadre de travail

Indicateurs de performance (KPI)

1. Nombre de prospects identifiés et qualifiés.
2. Prises de contact, rendez-vous obtenus et propositions suivies.
3. Taux de conversion des actions accompagnées, interprété selon les objectifs fixés par le tuteur.
4. Qualité et ponctualité des comptes rendus et mises à jour CRM.

Cadre de travail Horaires : lieu, éventuels déplacements et avantages selon les règles de l’entreprise et les modalités précisées dans la convention. Activités commerciales réalisées sous la supervision du tuteur.

Intitulé du stage : Stage : influenceurs et créateurs de contenu digital

Secteur Développement :

Rattachement hiérarchique Responsable :

Type de stage : 1er Stage pratique (3 mois) 2eme stage pré-emploi (3 mois).

(75 000 Fcfa) Prime mobilité le mois.

HORAIRES ET CONDITIONS : 08h00 à 17h00 Du lundi au vendredi

Lieu : Votre choix de localisation.

1- Mission générale

Sous la supervision du/de la responsable, le/la stagiaire contribue à développer la visibilité de l’organisation auprès de ses publics. Il/elle repère et mobilise des influenceurs et créateurs de contenu pertinents, participe à la conception et à la production de contenus digitaux, puis suit les retombées des actions menées.

2- Activités principales

• Rechercher et cartographier des influenceurs, créateurs et communautés en lien avec les objectifs et les publics de l’organisation.

• Analyser les profils sélectionnés : qualité éditoriale, adéquation des audiences, engagement, valeurs et cohérence avec l’image de l’organisation.

• Contribuer à la préparation des campagnes : objectifs, messages clés, formats, calendrier de publication et moyens nécessaires.

• Prendre contact avec les créateurs, présenter les briefs, assurer le suivi des échanges et coordonner la réception des contenus.

• Créer ou adapter des contenus digitaux (textes, visuels, photos, vidéos courtes) pour les réseaux sociaux et autres canaux numériques.

• Participer à la programmation et à la publication des contenus, dans le respect de la charte éditoriale et des validations internes.

• Suivre les performances des publications et campagnes : portée, vues, interactions, clics et autres indicateurs pertinents.

• Préparer des bilans synthétiques, archiver les contenus et proposer des pistes d’amélioration.

3- Livrables attendus

• Une veille et une base de profils de créateurs qualifiés et régulièrement actualisées.

• Des briefs et calendriers de contenus prêts à être validés.

• Des contenus digitaux adaptés aux plateformes et aux publics visés.

• Un suivi périodique des publications et un bilan des campagnes réalisées.

4- Profil recherché

• Formation en communication, marketing digital, médias, audiovisuel ou domaine connexe.

• Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, les communautés en ligne et les tendances numériques.

• Aisance rédactionnelle et capacité à adapter le ton et les formats selon le canal.

• Créativité, sens de l’organisation, fiabilité et goût du travail en équipe.

• Capacité à effectuer une veille, à analyser des résultats et à présenter clairement ses observations.

• La maîtrise d’outils de création et de programmation de contenus constitue un atout.

5- Compétences développées pendant le stage

Stratégie d’influence, identification de créateurs, rédaction de briefs, création de contenus, animation de réseaux sociaux, suivi de campagne et analyse d’indicateurs digitaux.

Intitulé du stage : Stage : influenceurs et créateurs de contenu digital

Secteur Développement :

Rattachement hiérarchique Responsable :

Type de stage : 1er Stage pratique (3 mois) 2eme stage pré-emploi (3 mois).

(75 000 Fcfa) Prime mobilité le mois.

HORAIRES ET CONDITIONS : 08h00 à 17h00 Du lundi au vendredi

Lieu : Votre choix de localisation.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de votre tuteur ou tutrice, vous contribuerez au développement de nos activités à travers deux volets stratégiques complémentaires.

1- Développement commercial B2B

Vous participerez activement à la croissance de notre portefeuille client en intervenant sur les missions suivantes :

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités auprès des établissements scolaires, universités, centres de formation, entreprises et collectivités.

• Qualifier les prospects et assurer la mise à jour des données dans les outils CRM.

• Préparer et prendre part aux rendez-vous de découverte, démonstrations et présentations commerciales.

• Contribuer à la rédaction des propositions commerciales ainsi qu'à la préparation des réponses aux appels d'offres.

• Assurer le suivi des opportunités commerciales et participer à l'analyse des performances à travers des reportings réguliers.

2- Sponsoring et partenariats éducatifs

Vous participerez au développement et à la consolidation de notre réseau de partenaires en menant les actions suivantes :

• Réaliser une veille et une cartographie des acteurs clés du secteur éducatif : entreprises, fondations, mécènes, institutions publiques et sponsors potentiels.

• Concevoir, actualiser et enrichir les supports de partenariat et de sponsoring (plaquettes, kits médias, dossiers de présentation, offres de visibilité).

• Prospecter des entreprises et marques susceptibles de soutenir nos programmes, événements et initiatives pédagogiques.

• Participer à l'organisation d'événements professionnels favorisant le réseautage, la recherche de financements et le développement de partenariats.

• Assurer le suivi des relations avec les partenaires existants et contribuer à l'évaluation des retombées des actions de sponsoring.

3- Missions transversales

Au-delà de ces responsabilités, vous serez amené (e) à :

• Réaliser une veille stratégique sur les tendances du secteur de l'éducation, de la formation et du sponsoring.

• Participer aux réunions d'équipe, ateliers de réflexion et projets stratégiques.

• Contribuer à la production de contenus professionnels destinés à LinkedIn et aux communications orientées B2B.

PROFIL RECHERCHÉ

4- Formation

• Formation Bac en école de commerce, marketing, communication, sciences politiques ou cursus universitaire équivalent.

• Une spécialisation en développement commercial, gestion des partenariats ou dans le secteur de l'éducation constitue un atout.

5- Compétences Techniques

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel.

• Une connaissance des logiciels CRM est appréciée.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français, avec une orthographe irréprochable.

• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé (B 2 minimums), particulièrement apprécié pour le développement de partenariats internationaux.

5- Qualités Personnelles

• Excellentes aptitudes relationnelles et goût prononcé pour les échanges humains.

• Sens du résultat, persévérance et orientation commerciale.

• Intérêt marqué pour les enjeux de l'éducation, de l'innovation et de la transmission des savoirs.

• Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions.

• Productivité, curiosité et forte volonté d'apprendre et de progresser.

6- Expérience

• Une première expérience en prospection commerciale, vente, événementiel, relation partenariats ou engagement associatif constitue un véritable atout.

Intitulé du stage : Stage : Apprenez à animer des typographies, logos, transitions et graphiques explicatifs

Secteur Développement :

Rattachement hiérarchique Responsable :

Type de stage : 1er Stage pratique (3 mois) 2eme stage pré-emploi (3 mois).

(75 000 Fcfa) Prime mobilité le mois.

HORAIRES ET CONDITIONS : 08h00 à 17h00 Du lundi au vendredi

Lieu : Votre choix de localisation.

Missions confiées

1. Animer les titres et bandeaux d'information de la chaîne.
2. Créer des bumpers vidéo de transition de 3 à 5 secondes.
3. Illustrer des statistiques et chiffres clés sous forme d'infographies animées.

Profil du stagiaire

1. Connaissance d'After Effects et Photoshop.
2. Sens du rythme et de la synchronisation sonore.